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　　答：公司设定该激励目标的信心主要基于以下几点：1、公司2025年订单的质量较高，盈利能力较好；2、2025年海外订单占比较高，海外订单毛利率略高于国内订单；3、部分客户2024年订单延长验收周期导致该部分订单在2026年验收；4、公司严格按照会计政策计提减值准备，部分款项收回将冲回减值准备。此外，公司加强费用管理，成本管理，运营效率有所提升，整体盈利能力也在提升，特别是储能与半导体业务的盈利水平提升，对公司业绩有较好的正向影响;